为深入贯彻落实校党委关于开展毕业生“百日冲刺”行动的部署，抢抓毕业生就业工作关键期，6月13日，学院在西区文法楼816室召开2023届毕业生就业指导“冲刺”行动，暨就业工作推进会。

院党委书记左雨佳、院长尹晓琳、党委副书记李卓，就业创业指导年级主任张家辉、苏欣，学院各系主任参加会议。各系主要负责人依次汇报了近期就业工作的基本情况、工作进展及下一步工作目标和计划。

尹晓琳院长对各系为就业工作付出的努力给予充分肯定，对毕业生即将离校“冲刺”行动的主要任务进行具体部署，并就进一步推进2023届毕业生就业工作提出明确要求：一要进一步提升认识，就业工作对学院建设发展的重要性，坚决做好促就业冲刺工作；二要坚持精准施策，全力落实各项工作任务；三要继续发动论文指导教师对学生就业指导的积极作用，切实加大就业工作的力度。她强调，各系要精准开展访企拓岗、就业帮扶、就业指导等工作，积极引导毕业生转变就业观念，优先向省内优质企事业单位精准推荐毕业生。全院上下要做好就业指导“冲刺”行动的落实工作，确保我院2023届毕业生毕业去向落实率和留吉去向落实率较去年稳中有升。

左雨佳书记对推进2023届毕业生就业工作提出三点意见：一要提高站位，强化我院教师使命担当。就业工作是学院事业发展的重大要务，事关学院发展、学科和专业建设，事关学生及家长的根本利益，要充分认识做好毕业生就业工作的重大意义；二要多措并举，狠抓落实。在持续做好毕业生就业观、择业观教育工作的同时，多渠道拓宽岗位信息，充分发挥校友、优质企事业单位、论文指导教师及家长等多方力量参与就业工作；三要关心关爱，加强心理疏导。关注毕业生心理状态，强化困难群体帮扶，加强一对一指导等方面的服务，助力毕业生顺利就业。

李卓副书记与就业工作年级主任张家辉老师针对学院整体就业工作进行了详细解读说明。指出现阶段学生就业工作具体的瓶颈和突出难点问题，如何使论文指导与就业指导工作有机结合、事半功倍的认真落实此次会议任务，切实担负起就业工作主体责任，落实好“冲刺”行动各项任务。加强教学指导与就业指导分层分类开展工作，力促2023届毕业生高质量充分就业。